반응형 통상임금1 내 월급? 통상임금제? 무엇이 달라졌을까? 대법원 판결로 인한 변화와 영향 최근 대법원이 통상임금에 대한 새로운 판결을 내놓으며, 많은 근로자와 기업들에게 큰 변화를 예고하고 있습니다.이번 판결에서는 재직 조건부 상여금도 통상임금에 포함된다고 판단했는데요, 이는 기존의 통상임금 개념을 재해석한 것으로 11년 만의 중요한 판례 변경입니다.이번 포스팅에서는 통상임금이란 무엇인지, 대법원 판결이 가져올 변화와 그로 인한 근로자 및 기업에 미치는 영향을 자세히 살펴보겠습니다. 통상임금이란?통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금을 의미합니다.이 금액은 연장·야간·휴일 근로수당 등 추가 근로 수당을 산정하는 기준이 되기 때문에 매우 중요한 개념입니다. 기존에는 통상임금으로 인정받기 위해 정기성, 일률성, 고정성이라는 세 가지 조건을 충족해야 했습니다.대법원 판결의 주요 .. 2024. 12. 20. 이전 1 다음 반응형
